Las Constelaciones Organizacionales ofrecen una nueva visión, una nueva perspectiva del sistema que forma una empresa u organización, permitiendo identificar situaciones que no son fácilmente perceptibles, desvelando una nueva visión acerca de lo que pasa en el sistema y obteniendo información adicional para desarrollar la solución adecuada.
Las Constelaciones Organizacionales se basan en una metodología sistémica, constituyendo la extensión al ámbito empresarial y organizacional de las Constelaciones Familiares desarrolladas por Bert Hellinger, a las que se han sumado los desarrollos específicos de numerosos investigadores como Gunthard Weber y Matthias Varga von Kibéd.
En el ámbito empresarial y laboral se pueden tratar gran variedad de temas tales como: procesos de integración, fusión o adquisición de empresas, reestructuración de la organización, problemas de liderazgo, clima social y motivación de los equipos, baja productividad, clarificación del papel de la persona en el lugar de trabajo, equilibrio entre la vida personal y profesional, gestión de conflictos, orientación en la toma de decisiones, etc.
Albert Einstein
Definimos nuestras conferencias como Interactivas porque en ellas siempre hay interacción con el publico, haciéndoles participes de lo que estamos compartiendo, convirtiéndose en una experiencia que permite no solo recibir un contenido sino también reflexionar e integrar los conocimientos compartidos.
Contamos con una amplia gama de temas para las conferencias interactivas, avalados por la experiencia de nuestro equipo y colaboradores, como por ejemplo:
Entre nuestros colaboradores contamos con expertos en Liderazgo, Dirección de Equipos, Coaching, Formación y Supervisión de Coach Internos, Inteligencia Emocional, PNL, Comunicación, Story Telling, Creatividad, Estrategia, People Analytics, meditación, Responsabilidad Social Corporativa, Empoderamiento de la mujer en el contexto de trabajo, … y muchas otras áreas, cuéntanos tu necesidad y te proponemos un programa a medida.